近年來，興國縣文旅活動精彩紛呈，群星演唱會、豐收節(jié)、油菜花節(jié)、花朝節(jié)、艾草節(jié)、高山納涼游持續(xù)升溫...縣就業(yè)中心積極行動，緊抓縣域文旅活動蓬勃興起的黃金契機,通過創(chuàng)新“文旅+就業(yè)”模式，將就業(yè)招工宣傳工作深度融入各類文旅活動場景，走出了一條政策宣傳接地氣、崗位對接有活力、服務(wù)群眾零距離的新路子。

乘文旅“東風(fēng)”，就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)觸達。興國縣“5+就業(yè)之家”敏銳把握文旅活動人流密集、氛圍輕松、人群多元的特點，主動將就業(yè)服務(wù)端口前移，實現(xiàn)“人流在哪里，服務(wù)就跟進到哪里”。一是“嵌入式”宣傳陣地。在大型音樂節(jié)、熱門景區(qū)、特色市集、傳統(tǒng)廟會、體育賽事等文旅活動現(xiàn)場，設(shè)立“就業(yè)之家”移動咨詢點。工作人員身著“藍馬甲”統(tǒng)一標(biāo)識，發(fā)放精心編制的《重點企業(yè)崗位手冊》、《就業(yè)政策宣傳冊》及印有就業(yè)之家二維碼的紀(jì)念品，讓求職信息“隨手可得”。二是“場景化”崗位推送。結(jié)合活動主題精準(zhǔn)匹配崗位。音樂節(jié)現(xiàn)場側(cè)重推送新媒體運營、活動執(zhí)行類崗位；傳統(tǒng)廟會則重點推介非遺傳承、手工制作、本地特色餐飲服務(wù)等就業(yè)機會；體育賽事期間，物流、安保、酒店服務(wù)等短期及長期崗位信息同步釋放。三是“互動式”政策解讀。打破傳統(tǒng)宣講模式，在輕松氛圍中開展“一對一”微咨詢。利用活動間隙，通過小型政策問答、有獎競猜等形式，生動解讀就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、技能提升培訓(xùn)等惠民政策，讓政策“活”起來、“用”起來。

文旅搭臺+就業(yè)唱戲，多方共贏效應(yīng)凸顯。這種創(chuàng)新融合模式，有效破解了傳統(tǒng)招聘會覆蓋面窄、吸引力不足的難題，實現(xiàn)了多方共贏。一是求職者體驗升級。“邊逛邊看邊找工作”的模式極大降低了求職的心理門檻和成本。群眾王先生周末在高山納涼節(jié)閑逛時，偶然發(fā)現(xiàn)一家本地餐館在招聘廚師，經(jīng)過現(xiàn)場簡單溝通，很快達成了初步意向：“氛圍很放松，不像正式面試那么緊張，沒想到閑逛還能找到心儀工作。”二是企業(yè)招聘增效。企業(yè)得以在非傳統(tǒng)招聘場景中，接觸到更廣泛、更活躍的潛在人才庫，尤其是年輕群體和靈活就業(yè)人員。參與多次文旅融合招聘的曉明科技公司HR曾主管表示：“在文旅活動上收到的簡歷質(zhì)量不錯，年輕人多，思維活躍，很符合我們公司的創(chuàng)新氛圍。”三是就業(yè)品牌擦亮。將就業(yè)服務(wù)融入城市生活的“煙火氣”中，顯著提升了公共就業(yè)服務(wù)的親和力、知曉度和影響力。“5+2就業(yè)之家”的服務(wù)驛站成為文旅活動現(xiàn)場一道獨特的風(fēng)景線，讓興國就業(yè)服務(wù)品牌更加深入人心，為活動增添了服務(wù)民生的溫度。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來興國縣就業(yè)之家參與各類文旅活動6場，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料22600余份，發(fā)放印制就業(yè)之家二維碼的扇子、礦泉水等物品7800余份，解答群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)疑問1260余人次。下一步，縣就業(yè)中心將依托“5+2就業(yè)之家”平臺，持續(xù)深化“就業(yè)+文旅”融合模式，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳推廣力度，讓就業(yè)服務(wù)的“春風(fēng)”吹進文旅活動的“盛會”，碰撞出便民惠企的“火花”，為穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展注入源源不斷的活力與溫度。

信息來源：縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

信息制作：李坷芯

審核校準(zhǔn)：蔡彥平、陳操、肖鋆

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