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            2025年興國(guó)縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

            訪問(wèn)量:

            為切實(shí)加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極性,拓寬選人用人渠道,推動(dòng)全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府研究,同意縣級(jí)公立醫(yī)院面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選調(diào)計(jì)劃

            縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名(詳見(jiàn)崗位需求表)。

            二、選調(diào)范圍

            (一)選調(diào)范圍

            全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

            (二)選調(diào)原則

            堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)選調(diào)。

            三、選調(diào)條件

            (一)參加公開(kāi)選調(diào)的人員,應(yīng)具備以下基本條件:

            1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備職位要求的工作能力,工作表現(xiàn)好,服從組織安排;

            2.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次(試用期考核為不定等次的視為稱(chēng)職〈合格〉等次);

            3.在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿(mǎn)5年及以上的在編人員或滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期限人員(醫(yī)學(xué)訂單定向生以協(xié)議書(shū)時(shí)間為準(zhǔn));

            4.年齡在35周歲及以下,即1989123日以后出生,崗位另有要求的,以崗位設(shè)置條件為準(zhǔn)。

            (二)具有下列情形之一的,不得參加本次選調(diào)

            1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

            2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

            4.有重大信訪問(wèn)題尚在查核的;

            5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

            6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

            7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)_(kāi)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

            8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位正式在編人員;

            9.法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

            此外考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位

            四、選調(diào)程序

            公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布公告

            2025年123日在“興國(guó)縣政府網(wǎng)站”、“健康興國(guó)公眾號(hào)”、“興國(guó)縣人社局公眾號(hào)”公開(kāi)發(fā)布選調(diào)公告,面向全縣公布公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃、公開(kāi)選調(diào)條件、公開(kāi)選調(diào)程序等。

            (二)組織報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:

            2025年129日(8:30—12:00,14:30—17:30)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):

            縣人社局一樓大廳

            3.報(bào)名方式及要求:

            采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不得替代報(bào)名,不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報(bào)名。所有報(bào)考對(duì)象限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無(wú)效。

            4.報(bào)名需提供的資料:

            1)報(bào)考人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、(學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告)、規(guī)培證、定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;

            2)《2025年興國(guó)縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份;

            3)近三年個(gè)人年度考核情況(需加蓋單位公章);

            4)近期藍(lán)底免冠二寸證件照2張;

            5)現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明一份(說(shuō)明個(gè)人基本情況、年度考核及無(wú)違法違紀(jì)情況,主要負(fù)責(zé)人簽字)

            6)其他證明材料。

            5.開(kāi)考比例:每個(gè)崗位公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與符合公開(kāi)選調(diào)條件的報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例為1:3;如達(dá)不到1:3的,根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整選調(diào)計(jì)劃,并及時(shí)向社會(huì)公布。

            (三)資格審查

            根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提交的各類(lèi)證件,報(bào)名工作人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位所需的公開(kāi)選調(diào)條件進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可參與公開(kāi)選調(diào)。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)選調(diào)工作過(guò)程,凡弄虛作假或資格不符合選調(diào)條件的,一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格,并追責(zé)問(wèn)責(zé)。

            (四)考試內(nèi)容及方法

            1.筆試

            縣衛(wèi)健委委托第三方命題、閱卷,筆試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%。對(duì)資格審查合格者采取閉卷方式進(jìn)行統(tǒng)一考試,考務(wù)工作由縣衛(wèi)健委、縣人社局一起組織實(shí)施。

            1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

            2)筆試內(nèi)容:統(tǒng)一使用類(lèi)別試卷,主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相應(yīng)崗位醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(合并為一張?jiān)嚲恚?/span>

            2.面試:

            面試由縣衛(wèi)健委委托第三方命題、實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)采取現(xiàn)場(chǎng)打分,計(jì)算時(shí)去掉最高分和最低分,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,當(dāng)場(chǎng)予以公布。縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢組現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督面試工作。

            1)面試人員確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次按面試人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃3:1的比例確定面試人選,如遇同崗位末位同分人員一并入闈面試。因考生個(gè)人放棄面試等原因,導(dǎo)致參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,繼續(xù)組織面試但參加面試人員面試成績(jī)需達(dá)到面試合格線(70分)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

            2)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

            3)面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者形象氣質(zhì)、隨機(jī)應(yīng)變、臨場(chǎng)邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、價(jià)值觀取向等方面的能力。

            筆試、面試考試違紀(jì)違規(guī)行為參照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》認(rèn)定與處理。

            (五)確定人選

            考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī),所有成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)分崗位從高到低依次排序,根據(jù)公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃確定擬公開(kāi)選調(diào)人員。總成績(jī)并列時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先公開(kāi)選調(diào)。

            (六)體檢

            由縣人社局組織對(duì)擬公開(kāi)選調(diào)人員參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消其公開(kāi)選調(diào)資格,空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

            (七)考察

            考察由縣衛(wèi)健委和選調(diào)單位共同組織,注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和群眾公認(rèn)程度。考察組還將查閱干部人事檔案,核實(shí)違紀(jì)違規(guī)記錄、社會(huì)信用記錄等其他需要核實(shí)的情況。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。如考察對(duì)象不符合公開(kāi)選調(diào)條件的依次遞補(bǔ)。

            (八)公示

            對(duì)通過(guò)考察人員由縣衛(wèi)健委組織在“興國(guó)縣政府網(wǎng)站“、“健康興國(guó)公眾號(hào)”、“興國(guó)縣人社局公眾號(hào)”發(fā)布為期5個(gè)工作日的公示;公示期內(nèi)對(duì)群眾反映問(wèn)題經(jīng)核查屬實(shí)者,取消公開(kāi)選調(diào)資格,并按考試總成績(jī)依次替補(bǔ)。

            (九)辦理調(diào)動(dòng)

            公示期滿(mǎn)后,對(duì)擬選調(diào)人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響干部使用的,報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

            五、組織領(lǐng)導(dǎo)

            成立興國(guó)縣縣級(jí)公立醫(yī)院2025年公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),縣政府分管衛(wèi)生的副縣長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),成員由縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委、縣財(cái)政局等單位主要負(fù)責(zé)同志組成。

            領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局,由縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任,辦公室工作人員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào),具體負(fù)責(zé)公開(kāi)選調(diào)業(yè)務(wù)及協(xié)調(diào)工作。

            六、紀(jì)檢監(jiān)督

            本次公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格和選調(diào)資格。本次公開(kāi)選調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

            七、其他事項(xiàng)

            (一)凡與報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)的人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的招聘工作人員,招聘過(guò)程中應(yīng)回避。

            (二)本次公開(kāi)選調(diào)工作不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (三)報(bào)考人員對(duì)職位表中的報(bào)考資格條件、具體工作內(nèi)容等需要咨詢(xún)的,可按崗位計(jì)劃表公布的電話(huà)直接與各選調(diào)單位聯(lián)系。

            (四)公告未盡事宜由興國(guó)縣縣級(jí)公立醫(yī)院2025年公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,由縣人社局、縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

            附件: 1.《2025年興國(guó)縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

                 2. 2025年興國(guó)縣縣級(jí)公立醫(yī)院崗位需求表


            興國(guó)縣縣級(jí)公立醫(yī)院2025公開(kāi)選調(diào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

            2025年123

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