茶園鄉2025年工作總結及2026年工作計劃

2025年，是茶園鄉錨定目標、實干篤行，推動高質量發展取得新成效的關鍵一年。全年以來，在縣委、縣政府和鄉黨委的堅強領導下，全鄉上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察江西和贛州重要講話精神，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，縱深推進“三大戰略、八大行動”，奮力建設工業強城鄉美百姓富作風好的“模范興國”，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保安全各項工作，圓滿完成全年各項目標任務，經濟社會發展呈現穩中有進、穩中提質、穩中向好的良好態勢。同時，精準研判形勢、正視短板不足，科學謀劃2026年工作，為下一步發展明確方向、細化路徑。現將全年工作總結及2026年工作計劃報告如下：

一、2025年工作總結

2025年，全鄉緊扣年度工作部署，凝心聚力、攻堅克難，在產業發展、鄉村建設、民生保障、生態保護、安全穩定、自身建設等方面取得階段性成效，各項工作邁出堅實步伐。

（一）聚焦動能激活，夯實發展根基，綜合實力穩步提升

1.基礎設施持續完善，承載能力顯著增強

全年持續加大基礎設施投入，著力破解交通、飲水等民生瓶頸。交通網絡不斷優化，豪興至教富村雙車道改造項目竣工通車，茶園至隆坪交通網絡全線暢通；投入千萬余元實施茶園中團至富足雙車道改造，完成招標前期準備工作；統籌327萬余元鄉村振興補助資金，升級改造里溪村下村至石橋公路、茶園村中團至龍上公路等7段通組公路，改善行車會車條件，豪興廟背橋項目如期完工。農村飲水安全持續升級，茶園、豪興、羅坑、全坑4個村530萬余元的管網延伸工程項目通過專家評審，近4000名村民實現安全飲水、放心飲水，群眾生產生活便利性顯著提升。

2.特色產業深耕細作，發展質效不斷優化

立足本地資源稟賦，堅持黨建引領產業發展，推動農文旅融合、特色產業集群發展。文旅融合有序推進，積極申報江西省戶外運動精品路線，持續推進十八排景區建設，著力打造鄉村旅游新亮點。特色農業多元發展，發揮支部引領作用，孔目、富足等村試種九山生姜取得良好成效；里溪村盤活紅薯加工廠，帶動村民擴大紅薯種植規模；匡坊村領辦茶樹菇種植基地，進一步擴大林下崗梅產業覆蓋面；義渡、豪興村持續擴種水稻，筑牢糧食安全根基；富足加工坊油茶貼牌入市，銷售額達6萬余元；大力發展灰鵝產業，引進種鵝800羽、商品鵝2萬羽，形成“一村一品、多元互補”的產業發展格局。

3.糧食安全守牢守實，耕地保護落地見效

堅決扛穩糧食安全政治責任，落實最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”。強化政策引導和技術支持，大力推進撂荒地復耕復種，全年完成撂荒地復耕96畝，全面完成水稻種植15090畝；積極響應“菜籃子”工程，引導村民種植蔬菜1130畝，切實端穩群眾“糧袋子”“菜籃子”，為糧食安全貢獻茶園力量。

（二）聚焦鄉村和美，精準施策發力，鄉村振興縱深推進

1.脫貧攻堅成果持續鞏固，防返貧底線牢牢守住

構建“全方位監測、精準化幫扶”的防止返貧動態機制，綜合運用農戶申報、干部排查、部門預警等多渠道，實現常態化監測、精準化幫扶。全年動態識別納入監測對象2戶8人，確保應納盡納、不漏一戶、不落一人；組織力量對未消除風險對象開展“上下聯動”排查，精準落實幫扶措施，成功消除風險18戶81人，堅決守住不發生規模性返貧的底線。

2.文明鄉風持續涵養，鄉村治理效能提升

健全村級治理體系，落實“四議兩公開”“屋場會”等村民參與村級事務管理方式，保障群眾知情權、參與權、監督權。深化移風易俗改革，依托道德“紅黑榜”、新時代文明實踐積分超市等載體，開展各類文明實踐活動300余場，受益群眾達2萬多人，婚嫁彩禮呈下降趨勢，文明新風蔚然成風。強化法治宣傳，以“八五”普法為指導，發揮法律顧問、農村“法律明白人”作用，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。弘揚崇軍擁軍優良傳統，摸排二等功以上立功軍人并編入縣志，協同縣退役軍人事務局上門為3名三等功軍人送喜報，營造軍民同心的良好氛圍。

3.就業渠道持續拓寬，群眾增收底氣更足

依托“5+2”就業之家，精準對接企業與求職者需求，舉辦小型招聘會3場、企業洽談5次，成功促成80人就業。開展月嫂、電商、鄉村建設工匠等技能培訓，帶動近30人實現家門口就業；開發公益性崗位295個，重點幫扶零就業家庭、就業困難人員。落實外出務工獎補政策，為1742人次發放交通補貼83.65萬元，為190人次發放雨露計劃職業教育補助54.75萬元，多舉措拓寬增收渠道，切實增加群眾收入。

（三）聚焦民需導向，辦好民生實事，幸福質感不斷提升

1.民生保障兜牢兜實，弱勢群體全面覆蓋

堅持以人民為中心的發展思想，精準落實低保、特困、殘疾人、高齡老人、孤兒等群體關愛幫扶政策。全年新增低保19戶25人，累計發放低保生活補貼409萬余元；辦理臨時救助11人次，發放臨時救助金2.3萬元。關注婦女兒童健康，組織631名農村婦女開展“兩癌”篩查，為3名患癌婦女申請專項救助。做好退役軍人服務保障，走訪慰問現役軍人家庭5人次，發放慰問金0.5萬元，為300名退役軍人及優撫對象辦理優待證，切實讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

2.政務服務優化升級，群眾辦事更加便捷

深入開展“如我+”行動，以群眾身份體驗業務辦理全流程，優化辦事流程、破解辦事梗阻，推動政務服務提質增效。充分利用線上線下服務平臺，提升業務辦理效率，全年共為群眾辦理各類事項1203件，群眾滿意率達100%，切實打通服務群眾“最后一公里”。

3.教育醫療持續發力，公共服務均等化推進

嚴格落實控輟保學責任，義務教育階段入學率保持100%，茶園中心小學綜合評估獲得全縣第二名的好成績；2025年春季，安排義務教育學生資助補助資金30萬元，資助困難學生482人次，協助茶園鄉教育促進會發放獎學獎教資金20.285萬元，惠及師生328人，推動教育事業高質量發展。完善醫療保障體系，組織開展健康知識講座7場，發放健康宣傳資料460多份；開展義診活動7次，服務群眾650余人次；大力推動無償獻血工作，全年參與集中無償獻血61人次，獻血總量超2萬毫升，獻血量持續位居全縣前列，切實保障群眾身心健康。

（四）聚焦生態宜居，厚植綠色底色，生態優勢更加彰顯

1.人居環境持續整治，鄉村面貌煥然一新

常態化開展農村人居環境整治行動，累計消除衛生死角60余處，清運生活垃圾超220噸、清除建筑垃圾13處；全面摸排農村廁所現狀，完成戶廁摸排4526戶，整改問題廁所160戶，農村人居環境干凈、整潔、有序的良好態勢持續鞏固。

2.“兩違”整治重拳出擊，土地管理規范有序

持續加大土地資源動態巡查力度，嚴厲打擊亂占耕地建房等違法行為，開展“兩違”知識業務培訓12次、政策宣傳44次，切實提高群眾“逢建必報”“違建必拆”的意識，“兩違”問題得到有效遏制，土地利用秩序持續規范。

3.生態保護閉環推進，綠水青山底色更亮

剛性落實“河長制”“林長制”，全年落實林長巡林97次、河長巡河393次；開展“清河行動”，清理河道垃圾30余噸，有效改善河道水域環境。大力開展生態環境領域突出問題大排查大整治，梳理突出問題28個，持續開展整改回頭看，生態環境治理成效持續鞏固，切實守護好茶園的綠水青山。

（五）聚焦安全穩定，強化全域防控，社會大局和諧有序

1.普法宣傳深入人心，法治氛圍日益濃厚

聚焦國家安全、普法、禁毒、防范非法集資等重點工作，創新開展線下宣教與報告會7場，累計發放宣傳品1萬余份，接待群眾咨詢80余人次，營造“平安共建、成果共享”的濃厚社會氛圍，提升群眾法治意識和自我保護能力。

2.安全防控全面加強，風險隱患有效化解

常態化推進森林防火、防溺水宣傳巡查，拉網式排查整治城鎮燃氣、煙花爆竹、經營性自建房、建筑工地等領域風險隱患，緊盯“九小場所”，壓實安全生產主體責任，開展“9+N”小場所安全隱患排查，查處并整改問題17處。統籌做好防汛抗旱、地質災害防治等防災減災工作，切實保障人民群眾生命財產安全。

3.矛盾化解源頭發力，治理效能持續提升

深化基層矛盾排查化解，全年調處糾紛80余起，高效辦結信訪件8件；聯動派出所、平安法治辦、司法所等部門形成工作合力，偵破刑案2起，查處治安案件7起，打擊處理違法人員21人；鐵腕整治黃賭毒，查處賭博5起、吸毒1起，對12名涉詐重點人員建立“一人一檔”精準管控。全年未發生重大刑事案件、群體性事件，社會大局保持平穩有序。

（六）聚焦自身建設，錘煉過硬作風，政務服務效能提升

1.政治建設引領全局，忠誠擔當底色鮮明

始終把政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，從嚴從實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。開展警示教育10余次，組織鄉機關支部黨員和村書記50余人參觀興蓮兵工廠紅色教育基地，推動學查改一體推進，切實把學習成果轉化為推動工作的實際行動。

2.法治建設扎實推進，依法行政水平提升

牢固樹立法治觀念，建立行政規范性文件合法性審查制度，發揮法律顧問專業優勢，預防和化解法律風險3起；加強執法隊伍專業化建設，新增持證執法人員1名；主動接受人大和社會監督，高效辦理人大代表建議27件、“12345”平臺群眾訴求100余件，實現辦理率和滿意度雙達標。

3.廉政建設縱深推進，干事氛圍持續濃厚

落實全面從嚴治黨主體責任，樹牢“過緊日子”思想，加強預算管理，壓縮“三公”經費支出，嚴格執行公務接待、公車管理規定，推進節約型政府建設。堅決整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，處置問題線索5件，立案4人，運用第一種形態處理30余人次，持續鞏固風清氣正的政治生態。

同時，工會、共青團、婦聯、科技、民族宗教、退役軍人服務等各項事業同步推進，取得新進展、新成效。在肯定成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的短板和不足：一是信訪壓力和安全生產風險仍一定程度存在，風險防控的精細化水平有待提升；二是民生治理仍有薄弱環節，基礎設施和公共服務均等化水平與群眾期盼還有差距；三是產業發展層次不高，特色產業規模化、標準化、品牌化程度不足，產業鏈條有待延伸；四是干部隊伍專業能力與高質量發展要求還需進一步適配，干事創業的勁頭和效能仍有提升空間。這些問題，我們將高度重視、精準施策，在今后工作中切實加以解決。

二、2026年工作計劃

2026年是“十五五”規劃開局之年，也是茶園鄉乘勢而上、攻堅克難，推動高質量發展的關鍵一年。全年工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，牢牢把握中國式現代化本質要求，緊扣縣委、縣政府和鄉黨委工作部署，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”目標要求，縱深推進“三大戰略、八大行動”，立足茶園實際，以政治建設為統領，以鄉村振興為統攬，以產業發展為支撐，以民生改善為根本，以生態保護為底線，以安全穩定為保障，全面提升政府治理效能，奮力建設宜居宜業和美茶園，為興國縣再創“第一等工作”貢獻茶園智慧和力量。

圍繞上述思路，2026年重點抓好以下五方面工作：

（一）強化政治引領，錘煉過硬隊伍，提升政府治理效能

1.深化政治建設，筑牢思想根基

始終把黨的政治建設擺在首位，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實黨中央決策部署和省、市、縣工作要求，常態化開展理論學習、警示教育，不斷提升干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實把學習成果轉化為推動工作的實際成效。

2.錘煉干部隊伍，激發干事活力

加強干部隊伍專業化建設，通過跟崗鍛煉、業務培訓、一線歷練等方式，提升干部推動高質量發展、破解發展難題的專業能力。建立師徒制結對幫帶機制，發揮領導干部示范帶動作用，在回應群眾關切、破解歷史遺留問題中培養一批想干事、能干事、干成事的青年干部。健全干部關愛激勵機制，全面落實工會福利政策，營造干事創業、擔當作為的良好氛圍。

3.嚴守廉政底線，建設廉潔政府

持續深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，堅決糾治“四風”問題。完善財政預算績效管理體系，嚴控“三公”經費支出，堅持過緊日子、過苦日子，推進節約型政府建設。聚焦重點領域、關鍵崗位，強化權力運行監督制約，嚴肅查處群眾身邊不正之風和腐敗問題，持續鞏固風清氣正的政治生態。

（二）聚焦鄉村振興，夯實發展基礎，推動鄉村全面提質

1.鞏固脫貧攻堅成果，守住防返貧底線

嚴格落實“四個不摘”要求，延續優化幫扶政策體系，健全防止返貧動態監測和精準幫扶機制，強化行業部門信息共享、協同聯動，深化入戶走訪和分類管理，做到早發現、早干預、早幫扶，確保應納盡納、應扶盡扶。聚焦監測對象、脫貧戶等重點群體，精準落實產業、就業、醫療、教育等幫扶措施，堅決守住不發生規模性返貧底線，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

2.筑牢糧食安全根基，強化耕地保護

深入貫徹2026年中央一號文件精神，堅決扛穩糧食安全黨政同責，落實最嚴格的耕地保護制度，采取“長牙齒”的硬措施守住耕地紅線，確保農田就是農田、農田必須是良田。持續推進撂荒地復耕復種，穩定糧食播種面積，加力實施糧食單產提升行動，促進良田良種良機良法集成增效，全面完成上級下達的糧食種植任務。積極推進“菜籃子”工程，引導村民擴大蔬菜種植規模，提升糧食和蔬菜供給保障能力。

3.推進產業提質增效，拓寬增收渠道

堅持把產業振興作為鄉村振興的重中之重，立足資源稟賦，推動特色產業規模化、標準化、品牌化發展。持續推進十八排景區建設，力爭成功申報江西省戶外運動精品路線，推動農文旅深度融合，打造鄉村旅游特色品牌。深化“一村一品”建設，擴大九山生姜、紅薯、茶樹菇、崗梅、油茶等特色作物種植規模，培育壯大灰鵝養殖產業，延伸產業鏈條，提升產品附加值；健全產業發展項目庫，做好重點項目儲備和要素保障，推動產業項目落地見效。拓寬就業渠道，持續開展技能培訓、招聘會等活動，優化公益性崗位設置，落實外出務工獎補政策，切實增加群眾經營性收入、工資性收入。

4.完善村級治理體系，涵養文明鄉風

落實“四議兩公開”“屋場會”等村級事務管理機制，保障群眾參與權、監督權。深化移風易俗改革，持續開展文明實踐活動，依托道德“紅黑榜”、積分超市等載體，引導群眾養成文明新風，持續降低婚嫁彩禮，培育良好家風、淳樸民風。加強法治宣傳教育，發揮法律顧問、農村“法律明白人”作用，推進法治鄉村建設。全面落實村級老年人和婦女兒童工作委員會設立要求，6月底前實現村村全覆蓋，聚焦留守老人、婦女、兒童三類重點群體，打通民生服務“最后一米”。弘揚崇軍擁軍優良傳統，做好退役軍人服務保障工作，營造軍民同心的良好氛圍。

（三）堅持民需導向，辦好民生實事，提升群眾幸福指數

1.兜牢民生保障底線，關愛弱勢群體

精準落實低保、特困、殘疾人、高齡老人、孤兒等群體關愛幫扶政策，常態化開展走訪慰問、幫扶救助活動，做到應保盡保、應救盡救。持續關注婦女兒童健康，組織開展“兩癌”篩查、健康體檢等活動，落實婦女兒童專項救助政策。做好殘疾人康復、就業幫扶工作，切實保障弱勢群體合法權益，讓黨和政府的溫暖直達群眾身邊。

2.優化政務服務質效，便利群眾辦事

持續深化“如我+”行動，進一步優化辦事流程、精簡辦事材料，破解群眾辦事堵點難點問題。完善線上線下政務服務平臺，提升業務辦理效率，推行“一站式”服務、“代辦式”服務，減少群眾跑腿次數，力爭全年政務服務群眾滿意率保持100%，持續提升群眾辦事便捷度和滿意度。

3.提升公共服務水平，增進民生福祉

持續推進教育事業高質量發展，嚴格落實控輟保學責任，提升教學質量，加大教育資助力度，助力困難學生完成學業；支持茶園中心小學提質升級，推動教育均衡發展。完善醫療保障體系，加強鄉村醫療機構建設，提升醫療服務能力，常態化開展健康知識講座、義診等活動，推動無償獻血工作持續走在全縣前列，切實保障群眾身心健康。

（四）厚植綠色底色，強化生態保護，建設生態宜居家園

1.深化人居環境整治，扮靚鄉村面貌

持續實施農村人居環境整治提升五年行動，常態化開展衛生清掃、垃圾清運、衛生死角清理等工作，健全農村人居環境基礎設施長效管護機制。推進農村廁所革命，常態化開展戶廁排查整改，提升農村衛生廁所普及率和使用效果。引導群眾養成良好衛生習慣，廣泛調動黨員群眾參與人居環境整治的積極性，構建共治共享的美麗鄉村建設新格局。

2.強化生態保護治理，守住生態底線

深入貫徹習近平生態文明思想，牢固樹立和踐行“兩山”理念，剛性落實“河長制”“林長制”，加大巡河護林力度，常態化開展“清河行動”，清理河道垃圾、整治河道環境，守護好轄區內河流、林地資源。持續開展生態環境領域突出問題大排查大整治，做好整改回頭看，堅決杜絕生態環境問題反彈。加強秸稈禁燒、垃圾焚燒等動態巡查管控，強化農業面源污染治理，加大畜禽養殖污染整治力度，切實保護生態環境。

3.規范土地管理秩序，嚴控“兩違”行為

持續加大土地資源動態巡查力度，嚴厲打擊亂占耕地建房、違規搭建等違法行為，常態化開展“兩違”政策宣傳和業務培訓，進一步提升群眾“逢建必報”“違建必拆”的意識，健全“兩違”整治長效機制，堅決遏制“兩違”問題反彈回潮，規范土地利用秩序。

（五）堅守安全底線，強化全域防控，維護社會和諧穩定

1.筑牢安全生產防線，防范安全風險

樹牢安全發展理念，以“時時放心不下”的責任感，統籌發展和安全，聚焦城鎮燃氣、煙花爆竹、經營性自建房、建筑工地、“九小場所”等重點領域、重點部位，強化全鏈條安全監管和風險防控，常態化開展安全隱患排查整治，做到隱患早發現、早整改、早銷號，堅決防范遏制各類安全生產事故發生。統籌做好防汛抗旱、森林防火、地質災害防治等防災減災工作，完善應急預案，提升應急處置能力，切實保障人民群眾生命財產安全。

2.深化法治宣傳教育，營造崇法氛圍

持續開展國家安全、普法、禁毒、防范非法集資、反電信詐騙等宣傳教育活動，創新宣傳方式、豐富宣傳載體，通過線下宣教、報告會、發放宣傳品等形式，提升群眾法治意識和自我保護能力，營造“尊法學法守法用法”“平安共建、成果共享”的濃厚社會氛圍。

3.健全矛盾化解機制，維護社會穩定

深化基層矛盾排查化解，落實矛盾糾紛源頭預防、排查預警、多元化解機制，充分發揮村委會、人民調解委員會等平臺作用，健全排查調處網絡，及時化解鄰里糾紛、土地糾紛等各類矛盾隱患。嚴格落實“三到位一處理”要求，對重點信訪人員逐人壓實“五包”責任，最大限度控增量、減存量、防變量。常態化推進掃黑除惡斗爭，依法嚴厲打擊黃賭毒、電信網絡詐騙等突出違法犯罪，加強涉詐重點人員精準管控，全力維護轄區社會大局和諧穩定。

征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆。2026年，茶園鄉將在縣委、縣政府和鄉黨委的堅強領導下，堅定信心、銳意進取，真抓實干、砥礪前行，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加務實的作風，奮力譜寫茶園鄉高質量發展嶄新篇章，為建設工業強城鄉美百姓富作風好的“模范興國”作出新的更大貢獻！